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京大 経営管理教育部(専門職学位課程) 経営学 院試過去問の解答・解説集

院試hubの解答・解説集(PDF)です。大学公式の過去問と並べて使います。問題本文は含まれません。

解答の見本

2026年度の解答・解説PDFの見本です。

京都大学 経営管理教育部(専門職学位課程) 経営学 2026年度 院試解答 プレビュー 3ページ目
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京都大学 経営管理教育部(専門職学位課程) 経営学 2026年度 院試解答 プレビュー 4ページ目
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京都大学 経営管理教育部(専門職学位課程) 経営学 2026年度 院試解答 プレビュー 5ページ目
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京都大学 経営管理教育部(専門職学位課程) 経営学 2026年度 院試解答 プレビュー 6ページ目
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京都大学 経営管理教育部(専門職学位課程) 経営学 2026年度 院試解答 プレビュー 1ページ目
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京都大学 経営管理教育部(専門職学位課程) 経営学 2026年度 院試解答 プレビュー 2ページ目
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経営学の収録内容

2026年度 / 2025年度 / 2024年度 / 2023年度

京大 経営学の設問の主題と、解説で扱う内容を実施回ごとにまとめています。

  1. 2026年度解説2項目組織文化と顧客ロイヤルティ/ペンローズの企業成長理論と資源ベース論
    • 第1問 経営組織文化と顧客ロイヤルティ解説: 答案の分量と書く順序 / この設問が試していること
    • 第2問 経営ペンローズの企業成長理論と資源ベース論解説: G2を挙げない理由 / 別解と比較
    2026年度の解説ページ
  2. 2025年度解説2項目競争戦略の財務的特徴と経営資源・多角化/組織学習・アンラーニングとダイバーシティ
    • 第1問 経営競争戦略の財務的特徴と経営資源・多角化解説: 数値の読み方 / この設問が試していること
    • 第2問 経営組織学習・アンラーニングとダイバーシティ解説: 答案の型 / 具体性の出し方
    2025年度の解説ページ
  3. 2024年度解説2項目競争戦略・オープン・イノベーション・サービス・ESG/事業部制組織と組織文化
    • 第1問 経営競争戦略・オープン・イノベーション・サービス・ESG解説: 答案の分量と型 / 具体例の選び方
    • 第2問 経営事業部制組織と組織文化解説: 答案の骨格 / 理論の使いどころ
    2024年度の解説ページ
  4. 2023年度解説2項目ネットワーク・センスメイキング・経路依存性・組織の両利き/定義と資質論・行動論,分散型リーダーシップ,LMX
    • 第1問 経営ネットワーク・センスメイキング・経路依存性・組織の両利き解説: 答案の分量と書く順序 / 3語句を貫く筋
    • 第2問 経営定義と資質論・行動論,分散型リーダーシップ,LMX解説: 答案の骨格 / 定義で押さえること
    2023年度の解説ページ

教材の訂正情報

公式の問題PDF

大学公式が2023〜2026(直近4年)の問題を公開しています。院試Hubで確認した公式ページには、解答例は掲載されていません。院試hubが制作する教材であり、大学が公表する公式解答ではありません。

一般選抜の筆答試験問題を、経済学・経営学・会計学・数学の4科目それぞれ4年度分PDFで公開。小論文は非公開。解答例の掲載はない。

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収録区分 4件 / 税込